El 26 de marzo de 1977 se reúne una comisión provisoria formada por empleados del Banco de La Pampa, en ella, se aprueban los Reglamentos que regularán a la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, entidad sin fines de lucro, y que son presentados ante el INAM, organismo que el 28 de diciembre de 1977 la registra bajo matrícula nro. 48.

El 14 de mayo de 1978 se celebra la Asamblea General Ordinaria nro. 1, en la misma, son presentadas las aprobaciones al Estatuto Social y Reglamento del Fondo Compensador para Jubilaciones y Pensiones que realizara el Instituto Nacional de Acción Mutual (INAM), bajo Decreto 2988/77 y es elegido el primer Consejo Directivo que está integrado por funcionarios y empleados del Banco de La Pampa, asociados a la Mutualidad.

Desarrolla un trabajo destinado principalmente a fines solidarios y de ayuda mutua, creciendo a través de su vida institucional y consolidándose en la actualidad como una Entidad capaz de solucionar requerimientos entre sus asociados.

La finalidad primordial de su creación estaba orientada a un Fondo Compensador para Jubilaciones y Pensiones, pero inmediatamente se anexo el servicio de Prestaciones Asistenciales, Préstamos, Turismo, Subsidios y todo servicio que tuviera la finalidad de mejorar la calidad de vida de sus asociados.

Llegando a la actualidad con una amplia cobertura de servicios, capacitación, asistencias, actividades culturales y recreación.

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